دبلومة إدارة الموارد البشرية المعتمدة
عن الدورة
مقدمة
دبلومة الموارد البشرية تعتبر أحد الأدوات الأساسية لتأهيل المرشحين من مختلف المجالات للتخصص في مجال إدارة الموارد البشرية، وهو يلعب دورًا حيويًا في تسهيل دخولهم إلى سوق العمل بفعالية، تستهدف هذه الدبلومة بصورة أساسية تأهيل الراغبين في العمل في مجال الموارد البشرية والعاملين بالفعل في هذا المجال، بالإضافة لأصحاب المشروعات الصغيرة، وذلك من خلال إكسابهم الخبرات العملية والأكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح.
بماذا يساعد الانضمام للبرنامج لتحقق من أهداف معرفية؟
من خلال هذا الدبلومة يتم صقل خبرات وبناء مهارات الأفراد وتزويدهم بالخبرات اﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ اﻟﻼزﻣﺔ لمواجهة اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت المتنوعة في هذا المجال الحيوي. ﺣﻴﺚ تعتبر وﻇﻴﻔﺔ الموارد البشرية هي عصب الحياة داخل المؤسسات والمنظمات، والتي تتحمل مسؤولية استقطاب وتعيين أفضل الكفاءات، وتأمين بيئة العمل المناسبة، والسعي لتدريب وتطوير العاملين فيها.
سيستطيع المشاركون تلبية المتطلبات المتزايدة والمتنوعة في سوق العمل ضمن مجال الموارد البشرية بفعالية ما سيزيد من فرصتهم في الحصول على وظائف مرموقة.
مجالات فرص العمل
قطاعات متنوعة على اختلافها
الشركات
البنوك
المنظمات
المؤسسات
المعامل
الاستشارات
كما يتيح هذا التخصص إمكانية العمل عن بعد
المحاور للبرنامج
- تخطيط الموارد البشرية
- التحليل والتصميم الوظيفي
- توظيف الجدارات والكفاءات
- الاختيار: المقابلات الشخصية
- التعيين
- إدارة الأداء
- هياكل الأجور
- تقييم الأداء
- التدريب والتطوير
- الفروقات في إدارة الموارد البشرية بين المؤسسات على اختلافها
- جلسات استشارية
مميزات البرنامج
استخدام طريقة التدريب التفاعلية
جلسات مباشرة عبر تطبيق ZOOM
تطبيقات ومهام عملية مستمرة
كافة المحاضرات مسجلة
جلسات استشارية لكل المشاركين
المدة الزمنية
أشهر
ساعات 75
الشهادات
شهادة حضور وشهادة رسمية معتمدة دوليًا صادرة عن جامعة جراح باشا
التكلفة 250$ متضمنة الشهادة والحصول على كورس مجانية باللغة الإنكليزية
أرقام التواصل
عند زينة
الحسابات
عن المدربة تيماء معراوي
مستشار وخبير في إدارة الموارد البشرية لأكثر من 20 عام في مختلف الإدارات والمجالات، بين القطاع الحكومي والخاص والقطاع الإنساني، ماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة دمشق، ماجستير في العلوم الاجتماعية من جامعة غازي عنتاب، متخصصة في إعداد السياسات وتوظيف المواهب والتدريب على طرق تقييم الموظفين وتحسين خطط الأداء وتطويرها.
مدربة معتمدة من عدة جهات دولية و كخبير في مجال الصون Safeguarding خلق بيئات عمل آمنة.